La situación del empleo en la Ciudad de Buenos Aires ha presentado un panorama complejo durante el tercer trimestre de 2025. De acuerdo con el último informe del Instituto de Estadísticas y Censos porteño (IDECBA), 107.000 personas se encontraban desempleadas, lo que corresponde al 6,3% de la población económicamente activa (PEA). Aunque esta cifra representa una estabilidad en comparación con el año anterior, revela importantes desigualdades en términos de género y ubicación geográfica.
Desempleo en cifras
Entre julio y septiembre de 2025, la desocupación en la capital argentina se mantuvo estable respecto al mismo período del año anterior. Sin embargo, comparado con el segundo trimestre de este año, se observó una disminución de 1,4 puntos porcentuales, ya que en ese momento se registraron 132.000 desocupados, equivalentes al 7,7% de la PEA. Este cambio positivo en la tendencia trimestral sugiere que, aunque el desempleo sigue siendo un desafío, se están dando pasos hacia la recuperación.
Brecha de género en el empleo
Uno de los aspectos más alarmantes que se señala en el informe es la desproporción de género en el desempleo. La tasa de desocupación entre mujeres asciende al 7,4%, en comparación con el 5,2% de sus contrapartes masculinos. En términos absolutos, se calcula que 58,1% de las personas sin empleo en la Ciudad son mujeres. Este dato pone de relieve la necesidad urgente de políticas que aborden la desigualdad en el mercado laboral y promuevan el empleo femenino en igualdad de condiciones.
Diferencias territoriales
Además de la brecha de género, las disparidades geográficas van en aumento. La Zona Sur de Buenos Aires presenta una tasa de desempleo del 7,4%, que supera el promedio general de la ciudad. Por el contrario, las Zonas Norte y Centro muestran indicadores más favorables en cuanto a actividad y empleo. Estas diferencias geográficas indican que las políticas públicas deben ser adaptadas a las realidades específicas de cada área para ser efectivas.
Demografía y niveles de actividad
Las tasas de actividad y empleo en la Ciudad de Buenos Aires se mantuvieron prácticamente estables en comparación con el año anterior. El nivel de actividad experimentó un ligero aumento, pasando del 54,2% al 55,0%, mientras que la tasa de empleo también creció marginalmente, del 50,8% al 51,6%. Sin embargo, las estadísticas demuestran que los grupos más jóvenes y los mayores de 65 años tienen las tasas de actividad más bajas: 27,4% para los menores de 24 años y 24,4% para los mayores de 65. Por el contrario, el grupo etario de 25 a 49 años muestra un notable 93,1% de actividad.
Condiciones laborales y precarización
El análisis de los sectores productivos muestra que el 73% del empleo se concentra en el sector de servicios, seguido por el comercio, que representa 14,4%, y la industria y construcción, con 12,0%. Otro aspecto inquietante es que la subocupación horaria afecta al 8,2% de la población activa, aunque ha disminuido 1,9 puntos porcentuales anualmente. A pesar de esta mejora, el 56,6% de los subocupados no busca más horas de trabajo, lo que podría indicar una falta de opciones viables en el mercado.
Una mirada más profunda a la situación laboral revela que el 72,6% de los ocupados trabaja en relación de dependencia, sin embargo, el 27,3% de este grupo no tiene acceso a beneficios como pensiones. Además, el 84% de quienes perdieron su empleo eran asalariados, y más de la mitad no estaban registrados en la seguridad social, lo que resalta la persistencia de la precarización laboral en la ciudad. Las condiciones de trabajo inadecuadas y la falta de cobertura social son factores que deben ser abordados con urgencia.
Desafíos y próximos pasos
Este informe sobre el desempleo en la Ciudad de Buenos Aires pone de relieve múltiples desafíos que afectan a la población. La combinación de desigualdad de género, diferencias territoriales y precarización laboral requieren estrategias multidimensionales y adaptativas. Instituciones públicas, sector privado y organizaciones no gubernamentales deben colaborar para crear un mercado más justo y accesible para todos los ciudadanos. Para más detalles sobre las condiciones del mercado laboral en Argentina, se puede consultar datos de la Organización Internacional del Trabajo.
La situación del empleo en la Ciudad de Buenos Aires exige atención y acción decidida. Es fundamental implementar políticas efectivas que promuevan la equidad, la inclusión y la dignidad laboral, asegurando así un futuro con más oportunidades y menos desigualdades.