La reciente estabilización en los salarios promedio de los trabajadores registrados en el ámbito privado ha captado la atención de economistas y analistas del mercado laboral en Argentina. Según los datos provisionales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), gestionado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), se ha observado un cambio significativo en la tendencia salarial durante el mes de junio de 2025.
Un giro en la tendencia salarial
En junio de 2025, el salario medio real ha experimentado un incremento del 0,7% en términos desestacionalizados respecto al mes anterior, lo que pone fin a una racha de tres meses consecutivos de descenso. Esta recuperación se enmarca en un contexto donde la inflación parece estar estabilizándose. Es interesante notar que desde el segundo trimestre de 2024 se había registrado una fuerte recuperación salarial que se extendió hasta febrero de este año.
Datos comparativos de salarios
Los valores salariales correspondientes a junio indican que se sitúan apenas un 0,1% por debajo de los niveles de noviembre de 2023, el último mes completo de la administración de Alberto Fernández. Sin embargo, estos salarios son 11,9% superiores a los de diciembre de 2023, un período en el que la inflación comenzó a desbordarse y cuando Javier Milei asumió la presidencia, implementando medidas de ajuste económico.
Perspectivas del Gobierno y del mercado laboral
Desde el Gobierno argentino y diversos expertos en el ámbito laboral, se advierte la necesidad de analizar estos datos con cautela. El SIPA se centra únicamente en la información referente a trabajadores en relación de dependencia, un enfoque que no representa del todo la complejidad del mercado laboral actual. Este análisis se vuelve crucial dado que el trabajo independiente está ganando terreno frente al empleo asalariado, alterando la dinámica del sector privado.
La diversidad de modalidades laborales
Las autoridades de la Secretaría de Trabajo han reconocido que el análisis debe abarcar diversas modalidades laborales, incluyendo el empleo asalariado en casas particulares y el trabajo independiente bajo el régimen de monotributo, así como los autónomos. Actualmente, plataformas de movilidad y entrega como Uber, Cabify, Didi, Pedidos Ya y Rappi están ganando popularidad y cada vez más personas dependen de ellas como fuente principal o secundaria de ingresos.
Remuneraciones y crecimiento del empleo
En este marco, la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) alcanzó en junio un incremento nominal del 2,8%, alcanzando un valor de $1.468.135,75. Este dato es crucial, ya que refleja una tendencia prometedora en las ganancias salariales, apuntando a una posible mejoría en el poder adquisitivo de los trabajadores.
Creación de empleo en el sector privado
Además, la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) reveló que el número de empleados en relación de dependencia en el sector privado creció un 0,1% en junio, lo que representa aproximadamente 6,000 nuevos puestos de trabajo. Este incremento pone fin a una serie de cuatro meses consecutivos de caída, que se había observado desde febrero hasta mayo de este año.
Sectores en auge
El Ministerio de Capital Humano ha destacado que la recuperación en el empleo ha sido especialmente notable en ciertos sectores, entre los que se encuentran:
- Transporte, almacenamiento y comunicaciones: 0,6%
- Suministro de electricidad, gas y agua: 0,4%
- Comercio y reparaciones: 0,3%
- Hoteles y restaurantes: 0,2%
- Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler: 0,2%
La estabilidad del empleo se ha mantenido en empresas pequeñas (de 10 a 49 empleados) y grandes (más de 200 empleados), y se ha observado un ligero aumento del 0,3% en las medianas empresas (de 50 a 199 trabajadores). Este panorama se ha traducido en una notable reducción de la conflictividad laboral, lo que sugiere un entorno más favorable para los trabajadores.
Registro de trabajadores en el sector privado
Por último, el Gobierno ha comunicado que en mayo de este año se registró un incremento interanual de 93,000 personas trabajando en el sector privado. Este avance ha permitido alcanzar un récord histórico con 9.253.000 empleados registrados en este segmento, lo que refuerza las expectativas de recuperación y crecimiento en el mercado laboral nacional.
A medida que se avanza en este contexto, será clave seguir de cerca las tendencias en la remuneración y la creación de empleo, ya que estos factores están intrínsecamente ligados al bienestar económico general y al futuro del trabajo en Argentina. La diversificación de las modalidades laborales, junto con la recuperación salarial, ofrecen un panorama esperanzador para muchos trabajadores y sus familias en el país.