El 29° Encuentro Anual de la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE) concluyó con un mensaje claro sobre el futuro económico y social de Argentina. Más de 700 participantes se dieron cita en el Regimiento I de Patricios, en Palermo, para discutir el rol del empresariado en la generación de oportunidades y el fomento de valores humanos en el ámbito laboral. El presidente de ACDE, Víctor Valle, expresó su optimismo: “Tenemos una esperanza enorme en el futuro de nuestro país, en las oportunidades que como empresarios podemos generar para nuestros compatriotas”.
Un llamado a la acción empresarial
En sus palabras de apertura, Valle instó a los empresarios a “salir del metro cuadrado y no tener miedo de competir en el mundo”. En este contexto, enfatizó la importancia del humanismo en las organizaciones, recordando que el objetivo debe ser mejorar la vida de las personas. En su discurso, destacó que lograr un superávit fiscal es solo un punto de partida, y que es esencial fomentar el consenso y el diálogo: “El Evangelio nos propone el camino del encuentro, escuchémoslo”.
El fenómeno demográfico y su impacto
Alejandra Ferraro, presidenta del Encuentro Anual de ACDE y directora global del Área de Recursos Humanos de Accenture, abordó el preocupante tema del descenso en la tasa de natalidad en Argentina, que ha caído un 47% en las últimas décadas. Ferraro subrayó la necesidad de que las empresas “generen políticas para alentar los proyectos de familia de las personas”.
La irrupción de la inteligencia artificial (IA) en el mundo laboral también fue foco de discusión, donde Ferraro advirtió sobre el riesgo de alejarse de lo que hace a los seres humanos especiales: “la capacidad de discernimiento y el pensamiento crítico”.
Panel sobre demografía y familia
Se llevó a cabo un panel titulado “Demografía y familia: el futuro se juega ahora” en el que participaron Padre Mariano Caracciolo y María Inés Passanante. Este último enfatizó que “la tasa global de fecundidad no alcanza hoy el umbral mínimo necesario para alcanzar el reemplazo generacional”, advirtiendo sobre las consecuencias del “invierno demográfico” que enfrenta el país. Caracciolo, por su parte, manifestó que “los jóvenes no son un problema, son una esperanza hacia adelante”; y enfatizó en la necesidad de que los educadores los orienten hacia un proyecto de vida familiar.
Oportunidades económicas y competitividad
Fabián Calle, senior fellow de la Florida International University, destacó durante su intervención que “Argentina tiene un futuro económico venturoso” al posicionarse como una gran productora de energía y minerales, lo que la hace compatible con mercados como Estados Unidos y la Unión Europea.
En el panel denominado “Productividad y desarrollo, el desafío argentino”, ejecutivos destacados como el cofundador y CEO de Adecoagro, Mariano Bosch, subrayaron la importancia de “enamorarse de la idea de competir”. Según Bosch, el país cuenta con ventajas naturales en sectores como energía, minería y agro, y resaltó que es fundamental “definir un rumbo y seguirlo”.
Integrar tecnología y capacidades humanas
En un entorno donde la tecnología avanza a pasos agigantados, Majd Sakr, director de aprendizaje e investigación de Accenture, resaltó que la era actual de aceleración tecnológica requiere un equilibrio entre la velocidad de la IA y la profundidad humana. “El futuro no es humanos contra IA, es aprender a trabajar en conjunto”, concluyó.
En esta línea, Walter Abrigo y otros líderes empresariales discutieron cómo poner a las personas en el centro de las estrategias corporativas. Abrigo advirtió que el 95% de las organizaciones utilizan IA simplemente para mejorar procesos internos, lo que señala una falta de adopción completa de tecnologías disruptivas.
La educación como base del futuro
Una de las áreas críticas en discusión fue la educación y cuáles habilidades serán necesarias para enfrentar los desafíos tecnológicos. Moderado por Constanza Gorleri, el panel abordó cómo los sistemas educativos deben adaptarse para potencializar las habilidades de los jóvenes. Marcela de la Fuente y Claudia Viviana Gómez coincidieron en que “el liderazgo y la educación emocional son tan importantes como la capacitación tecnológica” para crear colaboradores eficientes en el futuro laboral.
Liderazgo centrado en el humano
En el último panel del encuentro, líderes como Alejandro Melamed y Alejandra Ferraro dialogaron sobre la importancia de la humanidad en el liderazgo. Melamed enfatizó que “sin humanidad te convertís en commodity, con humanidad te volvés indispensable”. Estos mensajes refuerzan la necesidad de un liderazgo efectivo que se preocupe por la salud mental de los colaboradores y fomente un entorno de confianza.
Un mensaje de esperanza y compromiso
Durante el evento, se leyó una carta escrita por el Papa León XIV, donde se destacó la necesidad de que los empresarios actúen con responsabilidad social y hagan una diferencia en el entorno económico. La presidenta de UNIAPAC, Sigrid Marz, también reafirmó el compromiso de los líderes dentro del ámbito empresarial, señalando que “más de 4000 líderes de negocios cristianos podemos hacer una diferencia en el planeta”.
El Encuentro Anual de ACDE sentó las bases para fomentar un diálogo constructivo y un compromiso renovado hacia un futuro en el que la ética, la familia y el desarrollo económico se entrelacen para el bienestar común. En este camino, la colaboración y la educación son herramientas clave para enfrentar los retos actuales y construir un mañana más prometedor.