La situación de SanCor, una de las cooperativas lácteas más representativas de Argentina, se torna cada vez más compleja. En medio de un proceso de concurso de acreedores, la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) ha presentado su rechazo formal al plan de crisis formulado por la empresa. Este plan busca prevenir la quiebra de la firma, que se encuentra en una crisis profunda.
El conflicto en el seno de SanCor
El gremio de trabajadores ha calificado la propuesta de SanCor como “inviable”. En sus argumentos, ATILRA señala que la estrategia empresarial contempla una reducción del 32,5% del personal, disminuyendo de 936 a 632 empleados. Además, se prevé la venta de activos improductivos y un cambio en el modelo de negocios, enfocado en el procesamiento de leche para terceros. Esta reestructuración tiene como objetivo generar ingresos y estabilizar la operación de la cooperativa.
Sin embargo, los representantes gremiales han expresado sus dudas respecto a la solidez de este plan. En una reciente audiencia judicial dirigida por el juez Guillermo Adrián Valés, los miembros de ATILRA argumentaron que la propuesta no sólo es insostenible, sino también poco realista dado que la cooperativa carece de recursos económicos para cumplir con sus compromisos salariales y para mantener el nivel de actividad requerido.
Inviabilidad del plan
Durante la audiencia, Alejandro Cabrera, delegado del gremio, enfatizó que los trabajadores no son responsables del estado crítico en el que se encuentra SanCor. En ese sentido, el sindicato ha impulsado la figura de la “quiebra con continuidad productiva”, la cual permitiría mantener la operativa de la empresa, pero bajo una nueva administración que sería supervisada por un ente judicial. Esta alternativa busca proteger los puestos de trabajo y evitar que las instalaciones sean desmanteladas.
Por su parte, el abogado de ATILRA, Alberto Coronel, detalló que esta figura legal es una herramienta efectiva para preservar las fuentes de empleo y asegura que, en caso de que se declare la quiebra, el juez tiene la autoridad para permitir que la producción continúe bajo una administración provisional. Este enfoque resulta crucial en el contexto actual de SanCor, donde existen fuertes retrasos en los pagos a los empleados.
Atrasos salariales preocupantes
Los problemas financieros de SanCor son evidentes, ya que, según datos proporcionados por el gremio, la cooperativa adeuda el 70% de los salarios correspondientes a mayo y no ha realizado los pagos de los meses siguientes ni del aguinaldo. Esta situación agrava aún más la percepción de inviabilidad del plan propuesto por la administración actual.
El estudio jurídico Regali y Asociados, que representa a acreedores de SanCor, también ha apoyado la posición del sindicato, solicitando una revisión de la administración de la cooperativa para evaluar posibles intervenciones judiciales que puedan garantizar la continuidad operativa.
Postura del empresariado
Desde la perspectiva de la administración de SanCor, los representantes han defendido su plan como un programa integral de reestructuración diseñado para sanear la cooperativa, reducir gastos y asegurar la continuidad de la producción. Destacaron que las medidas emprendidas desde 2017, que incluyeron la venta de plantas y contratos de procesamiento con terceros, han sido necesarias para mantener en funcionamiento las principales unidades de la empresa.
Durante la audiencia, se expusieron las capacidades productivas actuales de las plantas, concentrándose en aquellas localizadas en Balnearia, La Carlota y San Guillermo. La administración se comprometió a normalizar los pagos a medida que la actividad se recupere, aunque esta afirmación fue recibida con escepticismo por parte de los representantes de los trabajadores.
La decisión del juez y el futuro de SanCor
El juez Valés se encuentra ahora en una encrucijada tras escuchar posiciones tan divergentes. La resolución que emita será crucial no solo para SanCor, sino también para la comunidad de trabajadores que dependen de su funcionamiento. La decisión podría inclinarse hacia la continuidad bajo el actual plan de crisis propuesto por la dirección de la cooperativa o bien hacia la quiebra con continuidad productiva defendida por ATILRA, cada opción con sus implicancias para el futuro de la empresa.
SanCor ha sido un pilar histórico del sector lácteo argentino, y su actual estado pone de manifiesto los desafíos que enfrenta la industria en un contexto económico complejo. La resolución del juez no solo impactará la trayectoria de SanCor, sino que también será un indicador de las políticas de regulación y apoyo a las cooperativas en situaciones críticas en el país. La historia de la cooperativa todavía no ha terminado, y los próximos días serán determinantes para su futuro.