En Argentina, las búsquedas en Google parecen anticipar tendencias laborales que las estadísticas oficiales aún no revelan. Un informe reciente muestra que las consultas relacionadas con el empleo formal se mantienen estancadas, mientras que el interés por temas de despidos y monotributo se incrementa. Este fenómeno resalta un preocupante panorama: la tasa de empleo asalariado formal ha experimentado una caída durante 12 meses consecutivos, lo que agrava la precarización del mercado laboral en el país.
La situación actual del empleo en Argentina
A pesar de que la actividad económica ha tenido signos de recuperación desde la asunción del gobierno de Javier Milei, el empleo formal no ha corrido la misma suerte. Informes de diversas entidades, como Econviews y la Fundación Mediterránea, evidencian una «hemorragia laboral», con cifras alarmantes que reflejan un deterioro del empleo asalariado privado registrando números que recuerdan a los peores momentos de crisis de los años noventa.
Los datos sobre el empleo asalariado privado se limitan hasta el mes de mayo de este año, lo que plantea un desafío para entender la situación actual del mercado. Según el último informe del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el empleo formal se encuentra en su nivel más bajo desde 2009.
Google como fuente de información sobre el empleo
Para obtener una visión más cercana y en tiempo real, Econviews recurrió a Google Trends para analizar las búsquedas relacionadas con términos como «psicotécnico» y «preocupacional», que son indicativos de procesos de contratación. La consultora señala que, en un trimestre reciente, estas búsquedas cayeron 7%, su peor registro en casi dos años.
El informe de Econviews establece que, a pesar de que estos datos no reflejan directamente el número exacto de empleos generados, sirven como un buen indicador de la actividad en el mercado laboral. Según sus análisis:
«Desde febrero, se observa una dinámica negativa, con una pérdida de 89.000 empleos en el sector privado formal. En tres meses, se ha registrado la misma cifra que en todo el año anterior.»
Investigaciones desde la UBA
El Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la UBA también ha contribuido a la discusión al analizar las tasas de entrada y salida de trabajadores. En junio, estas tasas alcanzaron niveles mínimos desde mediados de 2024, lo que pone en evidencia la precarización del empleo. Prácticamente todos los meses desde marzo, la tasa de salida ha superado la de entrada, lo que indica una tendencia alarmante en la dinámica del mercado laboral.
Del informe también se extrae que casi el 15% de las empresas solo registraron bajas de personal en junio, un porcentaje mayor al observado el año pasado. Las renuncias, aunque siguen como la principal forma de desvinculación laboral, han perdido puntos frente a los despidos sin causa, que han aumentado.
Caída continua en el empleo formal
Hasta mayo de 2026, aproximadamente 6,13 millones de trabajadores estaban empleados en el sector privado formal, cifra que representa una caída de 9.100 respecto a abril y marca el duodécimo mes consecutivo de descensos. Desde ese tiempo, se ha perdido un total de 241.000 puestos de trabajo asalariados privados formales, lo que equivale a una contracción del 3,8%.
La UBA confirma esta tendencia, señalando que el número de trabajadores formales ha vuelto a niveles de hace una década. Las proyecciones sugieren que el empleo no se ha visto afectado únicamente por la recesión; el crecimiento del PIB se ha observado en sectores específicos, mientras que el empleo formal continúa en declive.
Transformación del tipo de empleo
Mientras el empleo formal se encuentra en retroceso, el interés en el monotributo ha aumentado, evidenciando un cambio en las formas de empleo. Las búsquedas de la palabra «facturar» en Google aumentaron un 3% entre mayo y agosto de este año, lo que refleja el crecimiento del cuentapropismo en el país.
En un contexto donde el sector privado asalariado ha perdido aproximadamente 144.000 trabajos en los últimos dos años, el número de monotributistas creció en 86.000 personas, un signo de la transformación del mercado laboral. Este fenómeno sugiere que muchos están optando por generar ingresos de forma independiente en lugar de depender de un empleo formal.
Desafíos y oportunidades en el futuro
La situación que enfrenta el mercado laboral argentino es compleja. Si bien algunos sectores, como el de la minería, están experimentando un crecimiento, la gran mayoría de la economía aún lidia con desafíos significativos. La llegada de inversiones asociadas al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) podría ofrecer un alivio, pero los expertos advierten sobre la necesidad de asegurar que estos megaproyectos generen un impacto positivo en el empleo local.
A medida que el país busca aumentar su producción y exportaciones, surge una pregunta crucial: ¿puede la economía crecer sin una recuperación masiva del empleo privado formal? Las señales de Google y los análisis de diversas entidades apuntan a la urgencia de abordar esta cuestión si se desea evitar una mayor precarización del mercado laboral en Argentina.