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De subir escaleras en corporaciones a ayudar a startups a cruzar el río

por Economía Simple

El panorama empresarial en Argentina se enriquece con la aparición de Eolas Capital Partner, una firma innovadora surgida de la experiencia acumulada de seis exdirectores ejecutivos que decidieron dar un giro a sus carreras. Rodeados de obras de Antonio Berni y con vistas a los jacarandás de la avenida Figueroa Alcorta, estos líderes empresariales han convertido su trayectoria en un capital invaluable que buscan invertir en la próxima generación de emprendedores.

La creación de Eolas Capital Partner

El nombre de la firma se inspira en la mitología celta, donde Eolas simboliza el conocimiento y la sabiduría, a diferencia de Eolo, que es conocido como el dios de los vientos en la tradición griega. Esta elección de nombre refleja un compromiso con el aprendizaje y la experiencia, materias que los ex CEO consideran esenciales para la correcta orientación de nuevos proyectos en un entorno económico cambiante.

Un equipo diverso y experimentado

El equipo de Eolas está compuesto por figuras destacadas, incluyendo a Nerio Peitiado, ex director de banca mayorista en Santander, Javier Goñi, quien lideró Ledesma durante ocho años, y Gabriel “el pájaro” Martino, ex CEO de HSBC. También se suman el abogado Guillermo Lipera y Santiago Mignon, actual presidente de IDEA y socio de la consultora PWC. Este grupo, que comparte una generación de más de 60 años, se define a sí mismo como «adolescentes vintage«, evidenciando su vitalidad y deseo de aportar al ecosistema emprendedor.

Valores compartidos y complementariedad

Lo que une a este grupo es una comunión de valores y una complementariedad en sus saberes. A lo largo de sus trayectorias en distintas corporaciones, han enfrentado desafíos similares y han tenido la oportunidad de reflexionar sobre estrategias profundas. Con una firme disposición a ayudar, enfatizan la importancia de acompañar a los jóvenes emprendedores en el camino hacia la implementación de sus ideas.

El papel del acompañamiento

Los ex CEO de Eolas han señalado que han encontrado ideas brillantes entre los nuevos emprendedores, aunque a veces esas ideas requieren ajustes para alcanzar su viabilidad. “Guiar a los jóvenes para que se encaminen es muy motivante”, comentan, ante la necesidad de proporcionar apoyo no solo financiero, sino también estratégico.

Inversión y búsqueda de sinergias

Este grupo ha invertido sus propios recursos en partes iguales y está en proceso de establecer asociaciones con otros fondos de inversión. “Nos diferenciamos al no solo ofrecer capital, algo que hoy es un commodity, sino que nuestra propuesta es acompañar realmente”, afirman. Ellos destacan que, en un entorno como el actual, atraer un CEO con tres décadas de experiencia es difícil, por lo que su oferta de asesoría estratégica se vuelve valiosa.

Red de contactos como herramienta

Una de las fortalezas de Eolas es su amplia red de contactos, que permite a los nuevos emprendedores acceder a diversas áreas de interés. “Nuestro enfoque es ir juntos y ayudar a cruzar ese primer río donde muchos se ahogan”, destacan, reafirmando su deseo de ser más que simples inversores financieros.

La dinámica de trabajo en equipo

El equipo de ex CEO se reúne semanalmente para evaluar y discutir proyectos. Sus decisiones son siempre unánimes y asignan a dos de sus socios como mentores para cada nuevo proyecto. Hasta la fecha, ya han realizado inversiones en dos startups y se encuentran en conversaciones para un tercer desembolso significativo.

Proyectos innovadores en el horizonte

Entre las iniciativas en las que han invertido se encuentran Amar Mascotas, una empresa que está transformándose en una prepaga para animales de compañía, y SAVE, una plataforma dedicada al ahorro a propósito. Este último se especializa en la creación de estrategias de ahorro personalizadas, permitiendo a los usuarios planificar proyectos como asistir a un evento deportivo.

Factores clave en la elección de proyectos

Al seleccionar en qué invertir, consideran varios elementos:

  • La idea y su potencial de mercado.
  • La calidad del liderazgo en el equipo.
  • La ambición de escalar en el contexto latinoamericano.
  • La capacidad de ejecutar y materializar las buenas ideas.

Visión sobre el entorno económico

A pesar de las dificultades económicas, los ex CEO son optimistas respecto al clima de negocios. Aseguran que, si bien se espera un repunte en el consumo, la clave está en que aquellos que han tenido éxito son los que han seguido adelante sin importar el contexto. “No somos inversores solo en términos financieros; somos también inversores de conocimiento”, concluyen, reflejando su intención de empoderar a futuros líderes a través de su experiencia y red de contactos.

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